Principes différences & compétences

Je crois profondément que chaque personne porte en elle des ressources précieuses et la capacité de redevenir actrice de sa vie, même dans les moments de fragilité ou de transition.

Au sein de différences & compétences, j’accompagne avec présence et professionnalisme les personnes qui traversent un deuil, une étape de changement ou un questionnement personnel ou professionnel. Mon approche allie écoute sensible, structure et pragmatisme afin de vous aider à mobiliser vos ressources, retrouver votre ancrage et avancer avec plus de clarté et de confiance.

Mon engagement : vous offrir un espace sécurisant et respectueux pour vous permettre de vous reconstruire, de vous révéler et de devenir pleinement qui vous êtes.

work life balance

nos engagements

  • accompagner chaque individu en respectant sa personnalité, ses opinions, ses valeurs et toutes ses différences qui font son unicité
  • être soutenante et stimulante durant tout le processus de changement
  • me former continuellement afin d’être performante avec mes outils

nos postures

bienveillance – confidentialité
  • un accueil inconditionnel
  • le choix des mots pour permettre de nouvelles pensées
  • une place aux émotions
  • la possibilité de dire ou de ne pas dire
  • l’assurance que ce qui est dit et vécu dans notre espace reste dans cet espace
humanité
  • la conscience que chaque client est un être-humain avant tout. Il n’est pas une maladie, ni une fonction
  • une relation remplie de chaleur humaine
mouvement - action
  • la conscience que rien n’est figé
  • la croyance que tout est possible
  • le rappel que le client est libre et nous aussi
  • une stimulation pour de nouvelles expériences
authenticité – plaisir
  • la possibilité de se regarder les yeux dans les yeux
  • une volonté de regarder la vérité en face
  • la place aux rires, à l’humour et au plaisir
intelligence – projection
  • la certitude que le client sait ce dont il a besoin
  • une place au rêve tout en conservant les pieds sur terre

nos outils

Le coaching est un processus par lequel un individu recourt à un professionnel pour être accompagné dans une ou plusieurs dimensions de son existence.

C’est un espace-temps que vous vous offrez afin de mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs.

Il s’adresse à toute personne qui souhaite se donner les moyens d’être au mieux dans sa vie personnelle et /ou professionnelle.

Le coaching vise à amener le coaché en position de vivre sa vie de manière autonome le plus rapidement possible.

Le coaching est fondé sur des principes simples:

  • le questionnement
  • la reformulation
  • l’écoute
  • le feed-back
  • la prise de conscience

Chez différences & compétences, nous utilisons aussi:

  • les métaphores
  • le dessin projectif
  • les visualisations
  • la sophrologie